因為在業務單位,所以業績看起來很重要. 可是業績如何來好像不是重點. 而一般人評斷成功也都是用他的職位,收入,財產,小孩資不資優來看,. 如果有一台機器把一個人的業力,目前的狀態,努力的狀況,情緒及健康指數來做混合評估. 確定以上的條件都好叫成功嗎? 像有一篇報導說到在竹科工程師收入很豐厚,可是如果用時數去平均可能還小於7-11的工讀生. 所以不用去羨慕別人有多好,去想想自己現在有什麼?還有自己的目標是什麼?清楚明白去追尋也是一種成功.

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    phoebe5823 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()

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